Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sykepleierleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren sykepleierleder som ønsker å bidra til høy kvalitet i pasientbehandling og personalledelse. Som sykepleierleder vil du ha en sentral rolle i å lede og utvikle sykepleietjenesten ved vår institusjon. Du vil være ansvarlig for å sikre at pasientene får trygg og faglig forsvarlig pleie, samtidig som du støtter og veileder sykepleierteamet i deres daglige arbeid.
Stillingen krever både klinisk kompetanse og lederegenskaper. Du vil samarbeide tett med andre faggrupper, inkludert leger, fysioterapeuter og administrativt personell, for å sikre helhetlig pasientbehandling. Du vil også ha ansvar for ressursplanlegging, opplæring, kvalitetsforbedring og implementering av nye rutiner og prosedyrer.
Som sykepleierleder forventes det at du er en tydelig og inspirerende leder som evner å motivere medarbeidere, håndtere utfordringer og bidra til et godt arbeidsmiljø. Du må ha evne til å tenke strategisk, samtidig som du er til stede i det daglige arbeidet og tilgjengelig for dine ansatte.
Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende stilling i et faglig sterkt miljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få støtte fra en erfaren ledergruppe og delta i tverrfaglige prosjekter som bidrar til å forme fremtidens helsetjenester.
Hvis du brenner for ledelse, pasientsikkerhet og faglig utvikling, og ønsker å gjøre en forskjell i helsevesenet, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som sykepleierleder hos oss.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere sykepleietjenesten i avdelingen
- Sikre faglig forsvarlig pasientbehandling
- Personalansvar for sykepleiere og annet pleiepersonell
- Planlegge og følge opp turnus og bemanning
- Bidra til faglig utvikling og kompetanseheving
- Implementere og følge opp kvalitetsrutiner og prosedyrer
- Samarbeide med andre faggrupper og ledere
- Delta i budsjettarbeid og ressursstyring
- Håndtere konflikter og fremme et godt arbeidsmiljø
- Rapportere til overordnet ledelse og bidra i strategisk planlegging
Krav
Text copied to clipboard!- Autorisert sykepleier med norsk autorisasjon
- Videreutdanning innen ledelse er en fordel
- Minimum 3 års klinisk erfaring som sykepleier
- Erfaring med personalledelse og administrasjon
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter i helsevesenet
- Erfaring med turnusplanlegging og ressursstyring
- Strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
- Gode IT-kunnskaper og erfaring med elektronisk pasientjournal
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som sykepleierleder?
- Beskriv din erfaring med personalledelse.
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke tiltak har du tidligere iverksatt for å forbedre pasientsikkerheten?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i tverrfaglige team?
- Har du erfaring med budsjett- og ressursstyring?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert?
- Beskriv en situasjon der du måtte ta en vanskelig beslutning som leder.
- Hvordan jobber du med kompetanseutvikling i teamet ditt?
- Hva er dine styrker som leder?
